En matière langagière, même si l’offre est variée sur notre territoire, le constat est posé qu’il reste des activités à offrir et des besoins à rencontrer. Le territoire est composé […]
Continuer à lire "Maisons des langues"L’objectif de ce sous-groupe de travail est de permettre aux acteurs du champ de l’inclusion sociale et travaillant avec les publics défavorisés de se rencontrer et d’échanger, notamment afin d’anticiper […]
Continuer à lire "CPAS-FSE"Le groupe de travail Formation est un groupe de réflexion, de collaboration et d’initiative. Il travaille en deux temps : d’abord sur les fiches-projets déjà déposées par les partenaires et ensuite de manière transversale avec les autres groupes de travail mis en place.
Grâce à ces actions/projets, le groupe de travail ambitionne de renforcer et adapter l’offre de formation afin de répondre au mieux aux besoins du territoire en termes de formation et d’augmenter la mise à l’emploi.
La Maison des Langues est conçue comme un « Hub » linguistique destiné à faciliter l’identification tant des besoins que des moyens susceptibles de rencontrer ceux-ci et de mettre en […]
Continuer à lire "Installation d’une Maison des Langues (Hub linguistique) sur le territoire de La Louvière pour fédérer les actions menées à l’échelle de la Province du Hainaut"
Cette action vise à créer un pôle de compétences ciblé sur l’auto-construction pour les professionnels du secteur, et spécialement les architectes. Chef de file de l’action proposée :UMONS Partenaires/Opérateurs mobilisés ou […]
Continuer à lire "Établissement d’un pôle de compétences dans le domaine de l’auto-construction"
L’ambition de la ville est de développer sur son territoire une économie résidentielle et expérientielle s’appuyant sur la production de cuirs végétaux et de fibres végétales au traitement non polluants. […]
Continuer à lire "Mise en place d’un centre d’enseignement et de formation autour des métiers de l’économie circulaire, en particulier celui de recyclage et de l’innovation textile dans la région du Centre" Il s’agit de mettre en place un lieu unique de formation multi-métiers associant l’ensemble des acteurs de la formation et de l’enseignement. Chef de file de l’action proposée :À déterminer – […]
Continuer à lire "Cités des arts, des métiers et des technologies de Mons-Borinage" La Maison de la Formation continue (MFC) répond à un besoin d’accueil des offres de formations continue. Chef de file de l’action proposée :UMONS Partenaires / opérateurs mobilisés ou à mobiliser :Hautes […]
Continuer à lire "Maison de la Formation Continue" L’objectif du projet est de proposer à tous les chômeurs de longue durée volontaires présents sur un territoire donné un emploi à durée indéterminée, adapté à leur savoir-faire et à […]
Continuer à lire "Territoire zéro chômeur de longue durée en Cœur du Hainaut"
Le projet “Cap sur ton avenir” vise à éveiller la démarche d’orientation et à élargir les horizons par rapport aux multiples chemins possibles. Chef de file de l’action proposée :Instance Bassin […]
Continuer à lire "« Cap sur ton avenir » – Découverte des métiers porteurs sur le Bassin Hainaut-Centre" Le projet “Blended Learning” vise à développer de nouveaux outils numériques et en ligne pour l’application de méthodologies innovantes à la formation continue. Chef de file de l’action proposée :UCLouvain – […]
Continuer à lire "Nouvelles méthodologies “Blended Learning” pour des formations tout au long de la vie en centre-ville de Mons" Le PlayEduLAB vise à former les bénéficiaires sur les questions pédagogiques incluant le jeu, dans l’optique de les outiller intellectuellement et de partager avec eux les méthodes ouvertes à une […]
Continuer à lire "PlayEduLAB – Le centre de référence des nouveaux apprentissages par le jeu du Cœur du Hainaut" 
